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全面提升职业健康管理工作

发表日期:2017-12-06 12:42 | 来源 :未知 | 点击数: 次 收听:
河口公司为积极将安全生产风险体系建设与职业健康管理工作相结合,在安全生产风险体系基础上,积极拓展管理思路和界面,将“人力资源管理+直线经理”模式应用到职业健康管理工作中,并按照依法合规、预防为主、分层管理的原则,推进职业健康管理体系建设,确保2017年职业健康管理工作稳步推进。
2017年河口公司按照“守底线、抓落实、有成效、促效先”的思想,围绕“强化安全风险闭环管控与监督”的要求,全面完成2017年职业健康管理工作。依据云南电网公司《云南电网有限责任公司职业健康管理实施细则》和红河供电局的《红河供电局职业健康管理执行方案(2017版)》结合河口公司实际预防、管控和消除潜在的职业健康风险。实行分层、动态管理模式,公司-部门-班组,本部门管控本部门风险,基层班组管控班组风险,把风险控制在源头;每季度对上一季度风险进行动态管理,实时回顾上季度风险,让员工随时掌握潜在身边的危险,在工作中及时地预防风险。
在职业健康管理工作进行动态、分层级、分部门管控模式外,还建立了职业健康风险数据库、风险评估控制措施在全年进行管控、风险评估报告、修编了《河口瑶族自治县供电有限责任公司职业健康管理执行方案(2017版)》、职业健康风险概述报告对2014-2016年的体检结果进行分析,制定“三高”人群医疗康复管理建议,开展健康讲座,在日常工作中告知员工本人及班组负责人健康状况,使职业健康管理工作在各岗位中都能得到有效管控。
2017年度河口公司为不断缓解员工压力,激发员工积极高涨的工作情绪,邀请红河局辅导老师到公司或者自主组织员工参加员工辅导团体共计5次,个人6次,在缓解员工压力的同时也促进了同事之间的沟通与交流。
同时,在职业健康风险管控方面,坚持以风险管控为核心,强化危害辨识、风险评估、控制措施等过程管理,通过开展全员参与的职业健康危害因素普查与风险评估,建立基准风险数据库,使所有职业健康风险可控、在控,全员职业健康风险防范意识不断提高,全年未发生任何职业健康意外事故事件。
2018年将持续关注职业健康风险数据库和管控措施的质量,持续提升数据库的全面性和充分性,体现风险概述的有效输出应用。将按照网公司职业健康专业系统化风险管控脉络,管控与落实安全生产和风险的各项要求,确保安全生产底线不突破。

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