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如何判断是时候该离开自己的工作单位了? 标准其实只有一个

在职场上,现在很多人都说如今的90后00后这些年轻人,在工作中很容易选择辞职,所以经常被人吐槽。大家都有一个疑…

在职场上,现在很多人都说如今的90后00后这些年轻人,在工作中很容易选择辞职,所以经常被人吐槽。大家都有一个疑问,如何判断是时候该离开自己工作单位了?判断自己离开的标准其实只有一个,那么是什么?一起去看看吧。

如何判断是否要离职
如何判断是否要离职

其实判断自己是时候离开自己的工作单位,答案就是有了“更好的选择”。工资多年来都不上涨,老板又是一个小人,同事上司对自己不待见,这些原因都可以让我们选择辞职离开公司。理性来看,裸辞怎么算都是一笔不划算的买卖,除非你是极其优秀的人,能够轻而易举找到薪资更高更好的公司。

有一些情况的发生的确值得我们采取离职这一行动,比起立刻辞职后陷入的尴尬待业状态,先找工作后离职的方式,反而更值得我们效仿。目前我们的青年失业率是18.4%,其中还不包括即将毕业的数千万大学生,也不包括农村就业人群和灵活就业者,疫情的原因、全球经济下滑的原因、人口红利的消失等等,这些问题交织之下,很多问题已经不单单是一个问题,而是复杂的现象。在这样一个时代,我们每个人的离职都要慎重再慎重,最重要的一点是,不能裸辞。

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